Frank Yin

一家公司【做营销的方式】，能够很好地反映这个公司的文化与价值观， 因为在传播的过程中: 尊重，诚信，文化都能够被察觉 有形的，无形的，都会被感知 时代也不断变化，Z 世代对营销也有自己的独特感知及想法，发展趋向于更加合理且平等。当然也隐藏着少数人的“关键想法”，我们常常被某种无形的力驱动着 很多营销非常聪明，它们能做到让人们自然说它好，让同行模仿，让人们自然选择它即使它并没有最好的产品力/性价比/“价值”…… 很多营销却是自身的“小聪明”

今天手机点餐，弹跳出好几个广告 感觉就像粘鼠板，令人讨厌òᆺó

夜晚是不是很多人，vibe Coding 最有灵感的时刻?

最近 Lovart AI 进入中国，我观察到它们的内容营销，不仅创意，审美，节奏把握都非常好 还有一点，它们做了【内容人格化】 它们的产品介绍内容，找了一个博主 vivian，非常契合它们品牌风格，仿佛是量身定制 我去看了一下 youtube, tiktok 等主页，好多都是 vivian 的视频，不能再普通的画面（一个灯光，卧室的一角，一个麦克风🎤)，没有张扬的室陈，但极致的剪辑技术加上 vivian 的节奏把控，视频质量非常高 vivian 在2026年还是本科毕业年，一家初期非常成功的 AI 设计公司早就看中了她，一直合作完成许多内容。这个在读大学生的角色，仿佛刚好印证 Lovart 这样一枚设计界的后起之秀。 （我相信 Vivian 在拍内容时肯定经历过很多试错，一个片段反复录制剪辑，甚至可能为了完整性重新来过，但 Lovart 一直选定了她，一直投入她，她与lovart 已经绑定） 已经形成了内容人格 看向市场端，这是比较少见的，因为很多 ai 公司走的还是 kol, koc 这样的分发路径，找头部，腰部的博主来推荐。 其实这背后有很多故事，因为 AI 的冲击，西方很多的设计公司正在转型之中，不少设计师都比较担心被裁员而焦虑，在设计领域，这已然是个普遍现象，中国也一样。 西班牙的图片站 freepik 此前就笃定转型，因为ai一旦成熟没有人需要买他们的图库会员（亲身体会: 我2026已经不买他们家会员了），但他们的 CEO 在公司战略转型时，几乎没有主动大规模裁员，而是直接带领员工完成角色转变 这是一次豪赌，也算是一次 all in，因为成本实在太高了。但他们做到了，现在也是焕然一新，继续在设计领域发光🌟 People first 【品牌选择了什么商业行为，背后就是它天生带的价值观】 很多品牌做的更多是筛选，而非培养 但也可以理解，因为试错成本很高 Lovart 敢给一个年轻人这么多机会，看着她成长，就像看着自己的孩子一样，不断进步，不断提高…… 希望看到一场美好的双向奔赴

想在上海举办一个【海外数字营销】的分享会10-20人左右，7月 ★适合刚起步的 ai start up 公司或者 其他实体业务 opc 的公司（如跨境电商等） ★因为我不是agency，我们只是做一个技能分享，当然活动会收取一定费用，但相比把营销外包给其他团队，我们的活动费可以忽略不计了 ★我想进行2个方面的分享: 1，营销定位与策略，适合做哪些平台，怎么展开2，营销实战，如何做内容，及分析归因 因为很多初创公司，体系搭建和业务本身就已经很忙，但初期的营销也很重要，但不知道如何低成本+高效的开展，如何借用AI提高制作效率，我们可以通过一些培训帮你解决，分享交流 很多营销的部分，不用分行业，有很多共性 ▶️我有5年的海外营销经验，开始做C端，后来做了B端。做过欧美澳，南美，印度，EMEA等，社媒运营主管经历，目前在做非洲市场及中东及其他地区 我感觉这个市场一直在发展壮大，但品质也是参差不齐，有的初创公司做的很好，有的公司快要上市但营销做的也一般，有的低成本高产出…… ▶️其实营销的本质，还是用心，因为技能上壁垒并不高，当然，排在第一位的还是你的商业定位/营销定位 ✅如果对海外营销/出海增长，感兴趣的朋友，DM #海外社媒运营 #数字营销 #内容营销 #AI辅助销售线索获取 #AI Search #Geo

有在巴厘岛当数字游民的吗？ 我也想去🌝🌚

01年在上海打工ᥬᥬ😎ᩤᩤ，在做增长运营相关工作，喜欢了解新事物，期望和各行各业的人一起交流观点 ❶熟悉: 出海营销，互联网OPC，用户研究，品牌增长，社媒运营 ❷聊天: 喜欢一起聊新兴的项目或观点，AI对整个市场的冲击和改变很大，会有很多新机会，我的经验或许能够帮到你 ❸交友: 在上海也可以coffee chat，周末徒步旅行，剧本杀扑克麻将 DM me in Bonjour! Connect me here╰😎╮