最近 Lovart AI 进入中国，我观察到它们的内容营销，不仅创意，审美，节奏把握都非常好 还有一点，它们做了【内容人格化】 它们的产品介绍内容，找了一个博主 vivian，非常契合它们品牌风格，仿佛是量身定制 我去看了一下 youtube, tiktok 等主页，好多都是 vivian 的视频，不能再普通的画面（一个灯光，卧室的一角，一个麦克风🎤)，没有张扬的室陈，但极致的剪辑技术加上 vivian 的节奏把控，视频质量非常高 vivian 在2026年还是本科毕业年，一家初期非常成功的 AI 设计公司早就看中了她，一直合作完成许多内容。这个在读大学生的角色，仿佛刚好印证 Lovart 这样一枚设计界的后起之秀。 （我相信 Vivian 在拍内容时肯定经历过很多试错，一个片段反复录制剪辑，甚至可能为了完整性重新来过，但 Lovart 一直选定了她，一直投入她，她与lovart 已经绑定） 已经形成了内容人格 看向市场端，这是比较少见的，因为很多 ai 公司走的还是 kol, koc 这样的分发路径，找头部，腰部的博主来推荐。 其实这背后有很多故事，因为 AI 的冲击，西方很多的设计公司正在转型之中，不少设计师都比较担心被裁员而焦虑，在设计领域，这已然是个普遍现象，中国也一样。 西班牙的图片站 freepik 此前就笃定转型，因为ai一旦成熟没有人需要买他们的图库会员（亲身体会: 我2026已经不买他们家会员了），但他们的 CEO 在公司战略转型时，几乎没有主动大规模裁员，而是直接带领员工完成角色转变 这是一次豪赌，也算是一次 all in，因为成本实在太高了。但他们做到了，现在也是焕然一新，继续在设计领域发光🌟 People first 【品牌选择了什么商业行为，背后就是它天生带的价值观】 很多品牌做的更多是筛选，而非培养 但也可以理解，因为试错成本很高 Lovart 敢给一个年轻人这么多机会，看着她成长，就像看着自己的孩子一样，不断进步，不断提高…… 希望看到一场美好的双向奔赴