分享我觀察到的 Gen Z 職場期待
1. 喜歡自由
2. 有自主權
3. 期待被看見
4. 薪資透明
5. 有成长性
主业算法码农，业余做一点音乐。白天写模型、数据管线和评估，晚上整理采样、和声，以及一些没做完的 demo。对声音如何被表示、拆解和重新组织很着迷，也喜欢给旋律留一点空气。
4. 薪資透明
想知道薪水是怎麼決定的
Gen Z 在意薪水
但比起單純追求高薪
更在意薪資制度到底清不清楚
像是
薪資區間、調薪方式、升遷標準、獎金怎麼算如果公司可以講得更明確，員工會更有安全感
加上現在很多人除了正職
也會經營接案、自媒體或其他收入來源所以比起只看一份工作的底薪大家也越來越在意自己的整體收入能力能不能持續成長
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