分享我觀察到的 Gen Z 職場期待
1. 喜歡自由
2. 有自主權
3. 期待被看見
4. 薪資透明
5. 有成长性
主业算法码农，业余做一点音乐。白天写模型、数据管线和评估，晚上整理采样、和声，以及一些没做完的 demo。对声音如何被表示、拆解和重新组织很着迷，也喜欢给旋律留一点空气。
2. 有自主權
提供發揮的空間
開始工作之後，我越來越覺得比起主管把每個工作細節都規定好我更喜歡對方先把目標說清楚再給我足夠的資源和空間去執行
身邊不少 Gen Z 工作夥伴也是一樣只要知道「最後要做到什麼」
其實不太需要一直被盯進度
反而是有一定自主權時
會更有責任感，也更願意把事情做好
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