🙋♀️去年从web3转行到AI方向的猎头
转行一年体验😅
我们主要是帮刚拿到融资的AI公司组建团队
一个是公司手里有💰一个是用的猎头可能没那么多
不像头部AI公司或者大厂 重复率那么高
可能一天你找到10个合适的候选人 九个重复
非常初创的这种可能都是第一次用猎头 也不会一次合作太多，加上手里拿了融资 又很迫切想吸纳新的小伙伴加入本来想法是很好的
但是公司业绩明显下滑的厉害
为什么呢？因为优秀的人手里都有太多的选择
初创的预算不够 还有候选人对稳定性的考量
加上大家现在抢人抢的厉害
offer损失率得一半以上了
存活下来的offer也会出现各种甲方扯皮的情况
突然联系不上或者拖着不付款
还有把候选人辞退 要求退首款的😫
太难做了
