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想请问各位ceo,您是如何组织您的团队的,能分享一下您的经验么 我的现状: 我认为当今时代采用传统的按照前端后端去粗暴划分是不合理的,我们团队所有人的权限都是垂直于项目,直接负责一个模块从前端界面到后端到数据库。 我们团队目前划分了研发+市场+产品三个方向。以研发的几位同学为例,有人做skills 模块,有人做mcp模块,我认为我已经充分发挥大家的主观性和创造性,由于缺少传统的以软件不同层为管理的模式(例如前端和后端是不同的模块,模块内部的规范是统一的),我感到项目的开发是存在割裂的,这就导致我自己每天都在奔波着去补位,去耦合不同的人员,统筹各个模块,让我感到很费神。
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评论 · 7

Mouna
不是CEO hhh。从COO 的视角来看:1. 有一部分是因为团队成员内部沟通不够多,我们尝试的方法是每天花5-10min的快速对齐正在做的事情 2. 下放更多的决策权,让团队在一些情况下可以独立决策 3. 优先级问题!我们会按照每两周一个cycle 同步研发的工作内容和优先级…
Mouna
看上去你们团队人不算太多,可以找一些关键成员/ 所有成员坦诚地讲述你看到的问题,要求他们一起来和你商量适合的解决方案 ~