九思不算卦📺 Hello World!给我们社区的小伙伴带来了 AI公司找工地图的重磅大升级! 我们找工地图为AI startup全面开放免费入驻和免费不上限开岗啦!!!并为每个岗位都提供一定量免费的优秀简历! 经过前期的业务运转,我们上个阶段收到了非常非常多小伙伴的各种cv作品集和一封信!感动之,也成功牵手了很多初创公司和优秀小伙伴。 未来,我们希望有更多的AI startup能够在我们找工地图上寻找到真正喜欢产品,懂业务,有taste的同路人! 所以!!!欢迎社区初创公司的founder加入我们!一起开始连接! 也欢迎社区在求职的小伙伴到找工地图寻找合适的土壤!如果发现存在自己感兴趣但是没有在地图上的公司可以跟我repo,我负责去拉他们入驻!
九思不算卦💨 NowBuilding周末准备爽爽升级一下我的find your soil,寻找你的职业土壤,欢迎大家给出建议,测试https://find-your-soil.vercel.app/login?ref=EJ77JD
九思不算卦💨 NowBuilding求职最关键的第一步,是先把自己当成一颗种子,寻找适配的土壤。 传统找工作的流程是这样的: 打开招聘软件,筛选城市、薪资、行业 投简历、等通知、面试、谈offer 然后入职三个月,发现—— 还是不对。 工作内容不喜欢,团队氛围不契合,领导管理方式不舒服。 于是离开再重来一遍。 幸运儿可能在重复过程中能碰到神仙公司, 但大部分人会越跳越迷茫。 我见过太多来咨询事业发展的来访者,他们焦虑自己的选择,方向。大部分人不是简历不好,也不是能力不够,而是从一开始就搞错了顺序。把自己当成一颗独特的种子,从一开始就选择适合自己的土壤。 一株热带植物种在冻土里,浇再多水也长不好。 所以我做了两件事: 第一件:加入Bonjour,负责找工地图,帮助大家找到适合自己的那片土壤。 (是的我被Bonjour收编了hh) Bonjour找工地图的网址叫fancyjobs, 专门收录那些有意思的、真正值得去的AI startup工作机会 在网页上你可以看到每一家公司的profile上都有一些有趣的东西,不只是冷冰冰的量化kpi,而是让你知道它们是什么样的土壤,希望吸引什么样的种子,你能够在这里得到怎样的成长。 Fancyjobs,是能够让生活更有意义的工作。毕竟人类的三分之一或更多的时间都在工作,如果一直在不适配的土壤里,那也太痛苦了。 (所以对找工地图上的公司岗位感兴趣or暂时还不知道方向但觉得自己很有品的都尽管联系我) 让我来给好种子配适合的土壤吧 第二件事:我做了Find Your Soil 一个基于东方人格模型的职业分析工具。 不给你贴四个字母,而是帮助你更了解自己是什么样的种子,适合什么样的土壤。 你的主导能量是什么(创造力?执行力?探索欲?),从当下职业发展中最重要的六个维度分析。 你在什么环境下状态最好(老板风格,组织形态) 你真正的职业风险在哪里 哪些行业的土壤和你高度匹配 先想清楚自己是什么植物,再去找土壤。 想清楚方向 → 找到匹配机会 而不是先投简历,再用三年时间发现走错了路。 链接扔在评论区啦, 欢迎来找我聊~ (图为某大学老师测试结果,还是蛮匹配的
九思不算卦⚒️ 创造、思考,或一切前几天探访了重庆的明月湖科创基地,主打一个硬科技孵化。跟着在里面做项目的朋友溜达了一圈,了解了一些还在孵化但是很有创意的项目。 作为硬科技为主的创业基地,创始人李泽湘教授也一直强调用设计思维去发现问题和定义产品。通过设计思维发现用户痛点、定义产品;接着用工程思维解决“怎么做”;最后用系统思维挖掘商业可行性,确保项目能长久存活。整条流程都要围绕用户需求驱动的一个核心。 这里立项拿融资的重要点也在于对细分市场的深入调研和洞察,所得数据结果的说服力。
九思不算卦⚒️ 创造、思考,或一切马上毕业季了,这段时间有非常多的小朋友来找我咨询事业。 大部分的人都在问一个共性问题(我不知道自己该干什么,能干什么?该不该按照父母的要求,考公考编考研?) 其实根据她们的信息,以及交流中就会发现,她们其实也知道自己的性格底色,特点,和擅长的事情。比如一个问要不要考研的小女孩,她觉得自己学不进去,但父母又希望她通过提升学历获取一个稳定的工作。 我说你的思维很活跃发散,学不进去不代表你不聪明,只是不适合枯燥重复的学习模式。需要创意的学习模式或者工作其实更适合你。 很多时候年轻人对于未来的恐惧与不确定性在于探索度不足,太早地就把自己禁锢在某几个固定选择里面了。 探索不同是找到自己喜欢的,擅长的路径最好的方式。以前可能还需要去加入某一个公司实习工作才能完成某一行业的探索。但AI时代完全降低了探索世界的门槛,一个人的才华➕AI低门槛的技术辅助,可以让大家把想法与创意落地。 与其纠结内耗,不如先成为一个builder。探索世界不需要标准答案。
九思不算卦💨 NowBuilding哈喽,老天奶有话说在这个月底就即将结束第一波内测了,如有想测试的可以进入老天奶信号接收基站。 有一个很有趣的测试,就是测你下一个遇到的人是什么样子,比如晚上测你第二天出门第一个遇到的是谁。虽然我没有针对性地调教过,不过大家可以测试一下。我前几天测了一下,老天奶给出了这样的答案,第二天早上遇到的第一个人是酒店工作人员,女性,四十多岁,身穿深黑色工作服拿黄色头箍,很温和。
九思不算卦🏄🏻♂️ ! Event北京三天的行程真的太充实 主线任务是带着我做的用户创新推动的老年化社区数字化管理研究参加第一届创新与技术管理大会。 而AI无疑是这次会议的烫门话题。 参会者里面学者居多,大家的关注点侧重于技术狂热外,更多从战略,生态,管理框架上的多重维度讨论。比如p3,一个来自澳大利亚的社会学学者的忘却曼陀罗,真的太有意思了,她拆解了很多大型企业或者政府投入了很大成本引入AI后,但ROI不及预期的原因,同时AI的高效背后让很多使用者的思维变得越来越单线条和狭窄,要警惕效率陷阱,忘却固有模式,新建一个框架才能打开创新思路。 晚上切换Bonjour! Now Building Night支线,和社区的朋友们分享了Build老天奶有话说这个产品过程中的一些感想,以及对玄学+AI这个赛道的认知。同时也学习了许多优秀Builder们的创作经验! ! 这种活动以后摩多摩多(鞠躬) 顺便和做AI短剧的哥哥聊了下😂总而言之,一核三线都挺有意思