好久没有分享猎头工作日常了，感觉攒了很多可以分享的，最近有一个很大的感受是：要学会拆掉思维里的“墙” 1.前段时间第一次被候选人“拉黑”，低估了“承诺”的力量，虽然我和一些朋友提起这事儿，大家基本上都是占我这里，对方的言语也有点过激，但我承诺对方在先，也没有按约定的时间反馈，最后导致这个坏种子爆了。有的时候做猎头真的是渣女心态。 2.做猎头需要一些发散思维，虽然我觉得本人已经很发散了。但是在简历的评估上还是有一些过于受限。这几天看到几个不同岗位的候选人，我觉得如果严格按照JD和画像没那么匹配，或者说达不到我心里觉得可以推荐的标准，然后被其他同事推了，还约面了，有些还走到了终面，实在是让我觉得有点沮丧。有时候可能企业要的不是100分完美的人，而是合适的人，这个事情也是给了我很多思考。 3.昨天boss上看到一份简历，头像的照片看着非常眼熟，突然发现是我关注的一个博主的老公，这个世界也是有点匪夷所思…… 4.前几天照常给一个人选日常加微信打招呼，发了个自我介绍，对方说我是她见过最有趣的猎头。(好吧，我承认有在认真写自我介绍[太阳] 5.今天晚上给一个潜在候选人电话，本来没有什么预期的，我也知道他不考虑我的机会，因为地点原因。然后对方是一个蛮nice爱分享的人，不知不觉聊了40分钟哈哈哈哈，交换了很多我不懂的行业信息，专业领域的探讨，每次遇到愿意分享的候选人都觉得无比幸福和感恩。这也是这个职业让我觉得最有趣的地方，每一次交流都在学习新的东西。 6.前段时间boss聊到一个超级头部大厂的人选，我发了几个消息，对方都是已读不回，我心想完蛋了，大概率看不上我的机会。对方回复了一下他目前看机会的标准我知道没啥戏，但还是发出先建联的申请。加了微信后寒暄了几句，发现居然是老乡，对方还主动问我当天有没有空一起吃饭。这是我万万没有想到的hhh，所以当天下班马上就约饭认识了一下。有时候多往前走一步也是惊喜，心理预设太多反而是一堵翻不过去的墙。