最近找工作感受到的混乱点：从JD来看市场对设计师AI能力的要求分为两种： 一种是知道要做 AI，却没有明确设计岗位的职责边界。 JD 把产品判断、交互视觉、AI 编程、前端发布，甚至增长都放在一个人身上。有些团队是在探索新的分工，有些则可能只是希望借 AI 减少人员投入。两者表面上都写“全流程、Owner、AI Coding”，需要看实际如何分配决策权、资源和责任。 另一种是产品用了 AI，但招聘仍沿用传统 UI/UX 模板。 仍然强调页面、流程、组件、视觉和交付，再补一句“熟悉 AI 工具”。 看起来AI是让实际工作中的岗位边界模糊了，但每个公司都有自己的理解，所以很难定义设计岗位到底要做什么。