请教一下各位,好的增长标准是什么?就是这个人他的标准是什么?应该怎么样去找到一个好的负责增长的人员?
日向夏橘苏打

一个小透明AI爱好者和热爱观察与连接的记录者

这个就需要针对产品具体分析了,但万变不离其宗的是好的增长不仅要带来各项数据的提升,同时还能让各项数据能够保持在增长后的水平,从而能够推动下一步的策略
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蝉息
但是从招工角度而言,你很难在未合作的时候知道这一点. 我指的可能没讲太清楚,应该说增长人的本质是什么. 必要特性是什么
我觉得本质在于增长是一个能够拆解产品并且擅长和趋势结合的一个人,必要特性是对于市场变化和用户需求的敏感度,也要有透过现象看本质的能力 (感觉分析的可能还是有一点片面)