没招了，这个实习协议扯皮了一堆，啥也没谈下来 因为按照他原版的那个协议来说的话，对我的风险是有点点大的，我的权益保障的并不是特别完全，所以就想着能不能协商一下，稍微改一下，结果发了过去，啥也没有改，直接选择给我婉拒了，我的期望与实际不符 感觉应该是，我并不是他的最优人选，他并没有特别强烈的意愿想要留下我的想法 因为如果他非常想要留下我的话，他给出的实习协议应该是对双方条款都很好的，而不是这种对我的保障有欠缺 又学会了一些经验，谈判这种事，在利己的条件下，再去开口谈对己方比较好的条件，如果不利好，要么放弃，要么接受 同时我也看到了，在现在的职场环境上，当供给方多于需求方，公司就会尽量降低用人成本，这个候选人不行，就直接换下一个可以接受的候选人，主动权掌握在公司，求职者只有被动接受的份