BN 加速器面经分享
投递简历，简历通过后HR会发邮件约面，可以面试多个岗位
横跨4个月的时间，主包一共面试过3个不同的岗位，此贴进行面经记录：
基础Tips：
1. 通常有3-4轮面试，不同岗位的要求不一样
2. 第一轮是HR Screen，第二轮是你的直系+1，第三轮是部门Leader
3. 有些岗位只做面试交流即可，有些岗位会要求提交Assessment，例如做个PPT
4. 非技术岗基本都是英语交流，技术岗大多中文
5. 第一轮HR Screen难度很简单，（非技术岗）是全程英语面试，如果这轮HR认为你的英语口语水平不行，就不会约下一轮面试了
面试内容：
1. HR Screen：HR会首先跟你介绍这个岗位的基础情况，随后问你一些你的个人情况。比如你是否能做满6个月，岗位没有转正能不能接受，是否可以接受出差等
2. 第二轮/终面的面试内容说不准，按照情况而变
总结：
1. 竞争激烈，面试没过不是能力问题，不需要自我怀疑
2. 如果很长时间没有给回复，大概率在横向对比中，且大概率挂了
3. 不需要过度准备。后两轮的面试问题不能预测
4. 转正不能保证
