最近用猎聘找工作的时候，有个强烈的感受，就是AI在供需匹配的场景中应用非常难，尤其是当供需两端都在使用AI来「提升」效率时，如果这两端的agent不太靠谱，其实只是提升了速度，撮合效率会大大降低，最终其实还是需要依赖行业经验通过rag、workflow等方式来「约束」AI