找工作有点迷茫... 游戏策划转ai，自己用codex手搓了几个mvp还有skill，但在招聘软件上能过简历关的寥寥无几。 请问对非垂直经历的社招人来说，项目搓到什么程度才能收获比较多的面试呢？

你可以尝试用AI替代掉游戏策划过程中的一些大家都存在的痛点（流程上的），而不是直接转