#找实习那些事儿
认准目标，绝不乱接offer
优先级要排开，凡遇大事须有静气
（更何况这算哪门子大事儿）
找不到线下，那就线上多帮哥哥姐姐们主动干活，问问这个事情怎么做并且记录，留作复盘用，白天把合唱新功能的PRD赶出来
不是，成都怎么全是电销啊
3份“产品经理”岗，全是电销、地推
我过去是从来没有想过这种可能性
更是，完全没想到会发生在我身上的
最近在给我们second me做推广的时候
时常觉得自己太学生气
跟老师、社团BD屡战屡败
寻思是不是自己社会经验不够丰富
想着正好打算“AI产品运营➡️AI产品CMO”
开始在实某僧上找，很多筛选IP成都
基本就只剩下客服、运营、电销了
于是抱着试一试的心态，手贱打开了某S软件
嗯，我以为是我昨晚改简历改的好
一上午四个产品经理岗约面（还有AI+岗的）
我寻思虽然岗位DJ看起来挺朴实的
可能就是需要我这样吃苦耐劳的？
于是乎，翘了经济学，得到了 be like:
网上疯狂刷面经，诸如：
1️⃣一定要提问，我们的核心业务是什么？能不能跨部门学习？招聘薪资是税前税后？
2️⃣入职之后，我们团队核心OKR是什么？
（wok，这个时候对面跟复读机一样，说咱们的OKR到时候就看你的OKR指标，我反复请求他说详细一点核心目标是什么，量化维度有哪些，but……专业性堪忧）
整体下来就是走流程，登记，写简历，面试甚至核心业务也出奇的一致
（某S软件上完全不一样）
你听说过鬼打墙么？
我下午就是这种感觉。。。
最最戏剧性的是，第三家碰到个姐姐
她面完没走，给我说这个肯定是电话销售
话术跟她上家一模一样，百分百有复试
然后当时就是让她免费干了一天“活”：
马路边问大爷大妈要不要升级套餐。。。
话还没说完，我就接到复试了（三家都是）
嗐，这个世界，太荒谬了
以后尽量认准官网投递
当然，也有一些求职干货：
官网/内推优先：
校招、校企合作和学长学姐内推，往往比社会招聘更靠谱，流程正规、信息透明，坑少很多（可以参考我今天有多自闭。。。）
多关注学校就业办官网、院系公众号、校友群
多用官方渠道：
比如公司官网、LinkedIn这些渠道的岗位更真实，遇到“挂羊头卖狗肉”的概率低
面试反向提问：
面试时多问团队氛围、成长路径、实际工作内容，能看出对方是否专业、坦诚（注意你也在挑企业，别太被动）
多渠道同步：
除了脉脉（超级无敌巨好用😋我正在编辑怎么跟师哥师姐沟通了）
还可以关注小红书、B站等平台的实习经验帖，很多“冷门”机会和避坑指南都藏在这些社区里
保持记录和复盘：每次投递、面试、沟通都做个小记录，方便后续复盘和总结经验，避免踩同样的坑（比如这篇Bonjour就是我的复盘）
最后的最后，希望大家不要因为着急乱接offer
还是要记得自己当初的目标是什么的
努力要有方向，更要有效率
真要进去干了半年电销就真完damn了
/End/
慢慢🌙
20km长跑者
大二5份实习、字节校园大使
想收获不同视角的分享
很高兴认识你🥰
