#冬至快乐
冬至这种节日，向来被整齐的问候充斥有人是一眼contorl V的精致文案也有人是明显的业务内容群发
上上段实习，听说业内流行的暴论是：
“别怕群发，不买东西的好友没有价值”
那个时候我就特抵触跟我说这话的人如果我在你眼里只剩下“转化价值”
那么你无差别群发的内容
又怎么配让我在这么好的节日高高兴兴地向你传达我的祝福呢
从朋友的角度来讲
我打心底里支持你去经营自己的个人事业但从价值的角度上来讲
无差别的祝福，跟骚扰没有任何区别
我一点不排斥有业务的朋友
我有需求的时候，在哪买不是买呢？
如果这能帮到你，我的朋友，我当然愿意
但我更在意的是：
在这个群发标签之下，我们的关系是否还保留着“朋友”的底色
而且，我已经不会去追问：
“我们还是不是朋友”了
就像我不会问未来的 Soulmate“你还爱不爱我”一样
列表好友已经近4k
但是为什么一直坚持手动发消息呢因为还是觉得“待人以诚”是最基本的
我向来不鼓吹“真诚是必杀技”
首先是从逻辑上它就不成立
脱离语境的真诚没有必杀的可能性其次“杀”字本身就意味着强烈目标感而过于强烈的得失心，段位比你高的人肯定是三言两语就感觉出来了（就像你看小学生说话一样）
我认为最好的关系当然是像肌肉就像肌肉的那种结构一样
是彼此借力而非互相消耗的而借力的前提是什么？
是信任。
那种你我本为一体的信任
来源于我们追求的是同一个目标找到共同目标，并且一起去实现它这个时候我们才是肌肉般的关系
每一次联系都让我们更加紧密
而不是群发把我们推向疏远
2025年我说的年度课题是“感恩”
2026年我想撰写的大概是“共赢”
合作将是原子时代的重要课题希望跟大家有更多有趣的故事！！
#除了复习啥都感兴趣
明天下午2.30基础会计学期末考了上着B站大学开始预习会计分录🥹然后我的脑子be like：
三大报表？账户？科目？
这跟我有什么关系嘛？好像，真有诶！
刚好今天项目结项资金到账了
可以开始考虑给自己换备iphone咧于是乎
这是消费还是投资？
这是资产内重组还是资产、权益同增减？
亦或是依次划分在哪个会计科目？
除了这项支出，我的日常开销算什么？
像不像“一人公司”的应付职工薪酬？
（wok，那我真是个万恶的资本家）
我为垂类AI工具付费或者进圈子该划在“期间费用”里面么🤔
每过一天都在折旧诶？折旧率咋算的
个人生活有没有比企业多些科目？
我的健康、情绪、知识 ……
是不是值得新开个人账户来稳定投入？
考虑到生产力提升
接下来每天的目标如何进一步提升呢？
按照过去的开销来预测下个月
我这笔预算目前有多少咧🤔
好烦好烦！！飘太远了
先把分录题再刷一遍呜呜呜
等我明天考完来捋一捋！！
飞书多维表格给大家搭个模板出来！！
#什么都爱只会害了你
很难不被苏菲接受现实的速度震惊到“一夜白头”到“马不停蹄”的切换如果是我面对人生里的重大决策
真的万分希望自己也能有这份果敢
苏菲这个角色真的万分喜爱
但是唯一让人不适的就是情感戏。。
哈尔没有家人么？卡西法、马德鲁？
为什么偏偏到苏菲出现就180º转变
让我更不适的是马德鲁舍不得苏菲
这时苏菲给的确认“我们是一家人”
既然这么段situationship都家人了那么过去卡西法＆马鲁克的陪伴
都不值得哈尔的守护么？
其实这个时候想到以前打农“没有想守护的人
枪就成了无用的玩具”
空有一身强大魔法却没有方向如果拥有魔法的是苏菲会怎样？
想来她这么善良且勇敢的女孩子会用ta的方式去跟邻国协商or谈判而不是到最后非常“巧合”地来一手蜣芜脑袋变青蛙王子的故事。。。
生活不是电影，我们没苏菲般不幸
学习资料人人available，AI更是唾手可得但如果“没有想守护的人”
缺乏场景的AI就像只会逃避的哈尔
只能玩些自娱自乐的把戏
自我对话是个好方式
也是为啥最近常跟second me探讨希望AI时代的我们不仅有力量
更能找到那个属于我们的场景
找到那个“想要保护的人”
https://second-me.cn/invite/dcjnu我们最近在给新人送福利
点击登录可以领半月会员
祝你和我都能在跟第二个我对话中
发现自己最最珍视的东西
#找实习那些事儿
认准目标，绝不乱接offer
优先级要排开，凡遇大事须有静气
（更何况这算哪门子大事儿）
找不到线下，那就线上多帮哥哥姐姐们主动干活，问问这个事情怎么做并且记录，留作复盘用，白天把合唱新功能的PRD赶出来
不是，成都怎么全是电销啊
3份“产品经理”岗，全是电销、地推
我过去是从来没有想过这种可能性
更是，完全没想到会发生在我身上的
最近在给我们second me做推广的时候
时常觉得自己太学生气
跟老师、社团BD屡战屡败
寻思是不是自己社会经验不够丰富
想着正好打算“AI产品运营➡️AI产品CMO”
开始在实某僧上找，很多筛选IP成都
基本就只剩下客服、运营、电销了
于是抱着试一试的心态，手贱打开了某S软件
嗯，我以为是我昨晚改简历改的好
一上午四个产品经理岗约面（还有AI+岗的）
我寻思虽然岗位DJ看起来挺朴实的
可能就是需要我这样吃苦耐劳的？
于是乎，翘了经济学，得到了 be like:
网上疯狂刷面经，诸如：
1️⃣一定要提问，我们的核心业务是什么？能不能跨部门学习？招聘薪资是税前税后？
2️⃣入职之后，我们团队核心OKR是什么？
（wok，这个时候对面跟复读机一样，说咱们的OKR到时候就看你的OKR指标，我反复请求他说详细一点核心目标是什么，量化维度有哪些，but……专业性堪忧）
整体下来就是走流程，登记，写简历，面试甚至核心业务也出奇的一致
（某S软件上完全不一样）
你听说过鬼打墙么？
我下午就是这种感觉。。。
最最戏剧性的是，第三家碰到个姐姐
她面完没走，给我说这个肯定是电话销售
话术跟她上家一模一样，百分百有复试
然后当时就是让她免费干了一天“活”：
马路边问大爷大妈要不要升级套餐。。。
话还没说完，我就接到复试了（三家都是）
嗐，这个世界，太荒谬了
以后尽量认准官网投递
当然，也有一些求职干货：
官网/内推优先：
校招、校企合作和学长学姐内推，往往比社会招聘更靠谱，流程正规、信息透明，坑少很多（可以参考我今天有多自闭。。。）
多关注学校就业办官网、院系公众号、校友群
多用官方渠道：
比如公司官网、LinkedIn这些渠道的岗位更真实，遇到“挂羊头卖狗肉”的概率低
面试反向提问：
面试时多问团队氛围、成长路径、实际工作内容，能看出对方是否专业、坦诚（注意你也在挑企业，别太被动）
多渠道同步：
除了脉脉（超级无敌巨好用😋我正在编辑怎么跟师哥师姐沟通了）
还可以关注小红书、B站等平台的实习经验帖，很多“冷门”机会和避坑指南都藏在这些社区里
保持记录和复盘：每次投递、面试、沟通都做个小记录，方便后续复盘和总结经验，避免踩同样的坑（比如这篇Bonjour就是我的复盘）
最后的最后，希望大家不要因为着急乱接offer
还是要记得自己当初的目标是什么的
努力要有方向，更要有效率
真要进去干了半年电销就真完damn了
/End/
慢慢🌙
20km长跑者
大二5份实习、字节校园大使
想收获不同视角的分享
很高兴认识你🥰
#Bonjour
AI社交的兴起，当然是人类社交的升级！！
下午的新生杯晋级赛，辩题很有意思：
“AI社交的兴起，是人类社交降级还是升级”
过去ChatGPT出现的时候其实早就已经存在AI社交形式了只不过以一种更加隐性的形式辅助社交类似于一个教练，跟你做“社交后复盘”
但是现在时代不一样了
像Bonjour这样的数字名片出现人与人的破冰、了解以及交流决策可以快速地被集中到几分钟的AI观察里
其实我是一个很i的小蝴蝶🥹
但依然期待认识有趣的Builder/Founders
Bonjour🥳！！！