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Nicholas 德曼🏄🏻‍♂️ ! Event

👏 荣耀 | 销售与计划工程师 to GTM

🧠 AGI Playground 2025 · Day 1 上午场张总分享笔记 关键词:Broad Input / Liquid Outputting / AI关系重构 / 新价值模型 🌍 这是一个「寡者亦可泽万众」的时代 极少数的AI创作者,可以通过一次性构建的智能系统服务千万用户从“做工具”转向“建关系”——AI与人的关系重构 🧩 新目标:不是造新工具,而是定义“AI能力与人”的新关系 什么是“关系”? 1. 高情商:处理用户负反馈的能力 • 案例:Cursor 提示词系统 → 不总是道歉,而是解释原因、提供结构化协助 2. 生命感:不仅是自然语言对话,而是有“情绪体温”的AI(举例陪伴型ai产品) • 如陪伴类产品 Fuzzi 敲木鱼,满足的是“情绪价值” 🌉 新机遇:跨次元价值交付(屏幕内外) • AI需“走出屏幕”提升真实世界价值 • 用户也期待从“功能性”转向“参与性”“共创性” • 举例:手机支架打木鱼,不只实用,更能满足心理共鸣 🚀 新管线:如何打造AI产品? 关键不是“壳”,而是套壳后的产品工程质量 Input → Model → Output 三段式流程重构 1. Broad Input(宽输入) • 更主动的感知能力 • 包括 RAG、多模态输入、环境感知等 • 举例:DIA 是“一眼看千层”的感知型AI产品 2. Magic Box(大模型) • 核心推理与理解能力 3. Liquid Outputting(柔输出) • 输出要可协作、可打断、可调整 • 模型要学会示弱,害羞,和用户“共创”而非“一锤定音” • 举例:DeepResearch 会给出大纲,由用户确认后继续执行 💡 新价值模型:服务的不止是用户,还有AI本身今天的AI团队正在做的是: • 不只是构建新产品 • 更是在构建新团队、新组织形式 • 创新的不止是功能,还有人力资源与管理模式 传统管理学管人,未来的管理学也许是“管AI” 🧭 不要过度关注长期风险AI时代的节奏极快,最重要的是: • 快速实验 • 快速发布 • 快速共创

2025年6月21日

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评论 · 2

张山山2025年6月21日
细致了!
言合2025年6月21日
好详细!收藏了