🦄 寻找 Co-Founder

月野兔酱

最近在做一个帮助人挖掘天赋和特长,发现TA最适合做的事情的app,有心理学/coaching/认知科学的人欢迎找我聊,以及也需要AI技术大神点拨,还有擅长做品牌/增长/社区的人也请赐予我灵感吧! 目前base苏州,希望认识一些江浙沪的好朋友❤

  • 📍 中国·江苏省·苏州市
  • 🧙 Founder
月野兔酱回复了
头一次听说这个软件(之前说的脆难道不他妈更像这个的发音吗
月野兔酱
trae还行,我觉得算是国产里最好用且稳定的了
最近做开发时的感受就是:越晚开发,越快。 因为你之前折腾半天的东西,等两个星期别人就把解决方案做出来了,只能说庆幸我做的不是什么工具型的东西。 比如我想把应用放小程序上,早点时间我折腾了半天,而目前像trae已经出小程序插件了,我估计再等等腾讯自身也会出更好的ai小程序开发方案(目前还做的不够好) 越晚做,就越早完成,几乎是这样了。
月野兔酱评论了这条帖子
好奇早期产品在增长过程中遇到的最大困难是什么
月野兔酱
如何找到非常认可自己的忠实用户并传播口碑
月野兔酱正在 Building
如有神助,今天在探索哪种支付服务更适合vibe coding builder,就发现了【爱猹收】和【tokenpay】 优点: 1.个人即可使用,无需注册公司 2.非常适合早期mvp商业模式初步验证,ai agent可一键接入 3.tokenpay等于一个模型接入服务,如果你的网站/应用提供的服务需要用户在上面消耗大量token,你可以接入tokendance,这样用户直接购买使用tokendance的模型用量,然后tokenpay分佣给你。(不知道讲清楚了没有反正这样开发者不用提前去垫付购买模型的钱了,真正低成本验证初期市场) 缺点是用户还要额外注册tokenpay,就跟注册Alipay用于淘宝购物一样。 不过我觉得后期可能人人都有一个token钱包,谁知道呢。
月野兔酱碎碎念
勇敢除了代表坚定追求你想要的外,还代表勇于放弃那些不适合你的。
月野兔酱正在 Building
最近在逐步落地【现实路径教练】中,一开始【天赋教练】可能出现的问题是职业可能过于理想化,但我也不想放弃让大家探寻更多的职业可能性,于是多加了维度,所以现实中常见的岗位、小众岗位和需要你自创的事业都会罗列在四象限表格中。 象限Y轴是【线上/线下】,考虑到有人更喜欢实体空间或者与人打交道,又或者是喜欢灵活线上或者积累数字资产,而X轴其实代表的是【杠杆能力】,你是想简单从事一份工作,还是想深度打造你的事业? step123的流程大概是从【职业收束】到【现实收束】,先确认你最想进行的方向,然后和教练交谈中确认你针对这个职业已有的可迁移能力,再看看接下来你需要做什么。 确实需要花挺多时间的,但我觉得自我探索的过程真的是你探索的越多收获就越多,职业选择并不像超市买菜,我依然觉得很多人上班上的痛苦是因为从来没想过自己是谁,想要什么,要到哪去,只是随便挑了个班儿上了。 说实话这世间所有一切的行动要么表达自我,要么表达别人,你自己选吧。
月野兔酱回复了
另外请问一下,《金榜题名之后》这本书是郑雅君写的吗?
月野兔酱
对的
月野兔酱碎碎念
今天看到一个讨论贴,主题是《他们是怎么知道的》,发帖人的主要疑惑是觉得自己什么都慢半拍,在大家从大一就开始规划自己职业方向、找实习、social等等资源累积的时候,自己脑子里还停留在高中老师说“等上了大学就可以随便玩了”。 我之前看《金榜题名之后》这本书,也意识到了教育资源、家庭资源的不平等可能从源头的信息差上就导致了每个人“认为自己能走的路”不同。 因为很多人对职业道路的认识,多数还是来自于自己身边人在做什么、家里人在做什么,而很多家庭对于孩子的就业指导其实能提供的帮助很少,比如在一线城市从事新兴职业的同学们,你能都跟父母亲戚讲明白你们实际在做什么工作吗?是不是有时得降维类比一下?他们脑中是不是还停留在三四十年前的职业类型? 别说父母了,就连我比如想到【赚钱】的方式,脑子里几乎占据唯一的方式就是【找个班上】,只因我身边朋友全在上班,我没有做生意成功的朋友,我没有创业成功的朋友,我没有通过自由职业也能活得很好的朋友……所以我对融资的过程一无所知、对做生意一无所知、对个人独立品牌/工作室一无所知,对投资或者其他赚钱方式一无所知……这些对我来说全是真空的、从零开始自己摸索的,而那些【家里路子广】的朋友,可能从小就耳濡目染知道这些途径了,他们自然知道除了上班“死路一条”,还有很多种养活自己的方式。 ———————— 发这个是因为你们知道我一直在做一个career coach的项目嘛,我第一步其实是让大家最大理想化描述自己心目中【最完美的职位】,描述完之后其实我一直卡在这里,因为我潜意识觉得【这些完美的工作不存在】,但事实上这只是我个人经验的局限判断。 我能判断什么呢?我也只做过五六份工作罢了,这些我做过的工作形成了我对工作的认识,而这些认识也许只占【工作】这个概念的万分之一,甚至【工作】只占【赚钱】概念的万分之一,【赚钱】只占【生活】概念的万分之一。 我觉得AI能很好地带我们打破这【万分之一】结界,因为我们个人认知圈太小了,而AI可以扩大很多。 所以我的【现实路径教练】第一步并不是缩小职业范围到某一两个非常无聊、常见的岗位,而是最大化帮助用户看到其职业可能性。 因为我之前无意识地对教练给出来的职位推荐感到抗拒是因为我觉得又【回到老路】,我还死磕了半天促进行动力的指导方案…… ————现在我明白了,如果能看到一条或若干条道路是真心想要的、能带自己去全新方向全新世界的,那大家自然就有奔头就有行动力了,什么打卡督促规划,都不需要。 大家只是需要看到光,看到很多很多的光亮,至于奔着光亮走着去还是坐船去,不那么重要。
月野兔酱
btw,【现实路径教练】规划中,有对于打破职业、教育甚至赚钱相关信息差有经验的朋友可以分享我一些你们的心得,当然我知道有些人觉得【信息差】分享出来了那还叫什么信息差,我不就不能独美了吗?但这取决于你认为世界是零和游戏还是共赢游戏,因为我知道很多人一开始起点可能是黑暗的井里,他只知道这点小水沟的存在,但我觉得起码让他知道世界上有大海。 就跟我经常上小红书看到一些分享国外友好人性化的职场环境,下面的评论有人选择闭眼不看:luckily I don't know Chinese,我认为你只有知道“好”的标准是什么,才能向往它,才能更多人建设它、扩大它,而不是继续选择呆在深井里。