【寻长期战友 · 联合创始人｜Founding Engineer / 未来CTO】
只找同频且认知多元的终身合伙人，不招打工者；
一起做一款真正重构外贸获客逻辑的AI B端SaaS。
关于我
1. 极致韧性：妥瑞抽动症伴随校园霸凌成长，从班级倒数逆袭至年级第一，心力抗压拉满
2. 学习速度极端：托福裸考55分到113+仅用两个月，成长速度登顶同期补习班
3. 产品扎根真实痛点，且已跑通商业验证：
精准切入外贸行业无人解决的核心获客痛点，自带渠道优势；
父母公司为0号客户，已跑出优质业务结果，2家中型企业提前预定，后续有资金注入
4. 长期主义者：人生目标是为社会创造巨量价值，未来将绝大部分资金投入研发，走马斯克式长期技术投入路径
5. 工作哲学：不认同work-life balance，真正热爱的事业就是生活本身；笃信第一性原理，只在核心关键要素上死磕发力
我希望找的你
核心优先：Founding Engineer 联合创始人，直接锁定CTO席位
同时开放寻找：认知多元的外贸/跨境/产品核心伙伴
我不找技能互补的“补缺者”，只找底层认知不同、视角互补、能长期碰撞的人
（比如我偏工程师思维，你偏产品实战/产业落地/外向商业思维）
满足以下至少2点即可深聊：
1. 看完我的经历，单纯想和我这个人长期交朋友、并肩做事，无关项目与利益
2. 梦想与长期理念同频，愿意为长期价值牺牲短期享乐，能共苦更能同甘，吃苦耐劳
3. 拥有完整B端SaaS全栈开发经验，大厂核心项目经历优先，产品经市场验证；可全职投入，能快速学习跳出舒适圈（会有公平第三方技术考核）
4. 外贸软件核心岗出身、外贸产业老炮，或跨境合规资深专家，具备极强用户产品思维
邀约
契合者直接加微信深聊；
欢迎推荐身边同频牛人，推荐成功必有重谢。
如何写一个只坑钱没有实际业务结果的Saas公司营销：
只写团队来自985/211博士，从不写团队有几年在行业场景痛点上磨的人工经验，核心团队是否由资深的业务员 + 又懂先进技术的人带领？核心创始人是否是因为过去做事过程中痛点太痛又找不到合适解决方案而创业。。。
不得不说，现在国内有太多骗人的企业服务公司了
#求VPN推荐
谁有推荐自己用过，非常稳定的，中国连美国的VPN？有足够预算， 为了不让Claude 被封😭
一个强大的能量场改变许多人未来的走向
如果你正游在逆流里，这里给了你顺流 #adventureX
Hi 大家好！很高兴认识你们！