我是Susan，一个8年经验的百万猎头顾问，遍历外资、港资、民营猎企，现在专注AI应用和AI及智能硬件出海赛道的非技术岗位招聘，同时也是职场教练。 回顾过往，我发现自己最擅长的事情是“非标招聘”——把甲方其实没想清自己要招什么人，但他自己不会亲口承认的岗位需求给招到；把候选人的真实经历翻译成价值，我曾通过教练式的履历梳理，帮一位招聘方初看简历时被challenge跳槽频繁、职业选择不清晰的人选争取到40%的涨薪offer，试用期通过后甲方还主动又加了薪。 做猎头8年，我发现很多招聘问题和跳槽问题，本质上不是信息差，而是当事人自己没想清楚当下什么才是最重要的。而我，最擅长的东西就是帮你把模糊的现状理清。 欢迎大家向我提问关于AI行业、求职、招聘的问题！