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    社区找工自荐News消息我
    Rona碎碎念

    靠文字和思考做简历,混迹于N个AI Startup

    Context 即信任的时代,用户感知与产品设计要有「更精准的想象力」 对于很多社区类的产品而言,从用户的角度出发如果不是为了"高效地完成某件事",就要获得情绪价值抓取到一种连接感。这个过程在效率维度上是极其低效的,可能刷了 20 分钟什么都没有得到。但它满足了某种情绪需求。 而当你发自内心地觉得一个东西提供的是情绪价值,或许就不应该同时期待它能给你带来能够替代情绪价值的实用价值。同时提供效率和情绪价值的好产品并非没有,比如Chatbot 给你回答了问题(效率),但对话过程又不会冷冰冰的(没有情绪)。 但两头不靠下场很惨的产品更多,AI 效率工具产品试图提供情绪价值的话,如果用户心里清楚这只是个程序就很难真正建立信任,也意味着为了获取更多的用户context达到更好的行动效果,就要获取更多用户的信任以及隐私。除了如何设计产品框架和用户侧的context收集与输出,如何解决隐私/监管问题也是个重要关注点。 在这个方向上,不同团队做出了不同的选择,比如选择用一些情绪IP或者塑造某个意象,把上下文捕捉工具包装成了陪伴者。偶尔弹出一条主动建议,位于"我在关注你但不打扰你"的姿态,踩在了效率和情绪的交界线上。 另一条路径是选择全面记录用户的屏幕内容,构建完整的个人记忆库。这种方式在效率层面更强大——你可以搜索自己过去看过的任何内容——但在情绪层面更侵入,这意味着用户需要付出更高的信任成本。 在context爆发的时代,有些产品开始学会了聪明的做「减法」,比如会议助手类的一些效率工具则走了另一条路径——不记录会议的全部内容,而是基于用户随手记的几个关键词和会议的音频,自动生成完整的会议纪要。这种"半辅助"模式比全面记录更轻量,或许比纯手动整理更高效,信任成本则介于前两类公司之间。

    6月2日

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