最近我想分享一个，可能很多人还没有真正注意到的市场变化。 从 25 年下半年开始，我越来越明显地感受到： 头部外企在中国招聘 AI 人才的动作，正在变多，而且不是零散试水，而是系统性地在搭团队。 这件事为什么值得关注？ 因为它背后不是几家公司突然想招几个人，而是很多海外企业已经默认了一个判断： 如果想真正把 AI 用起来，中国是现在最现实、也最有效率的选择。 我目前看到的，大概有两类公司。 第一类，是本身在中国就有 IT 中心的外企。 他们过去在本国的 AI 工程能力并不算强，尤其是 AI 基础设施和 AI 应用落地这块，工程化速度远不如中国团队。 所以现在他们会很自然地把 AI Infra、AI 应用团队往中国放。 这类机会其实已经在慢慢变多了，只是很多人还没意识到。 第二类，更值得长期关注。 就是原本在中国没有技术团队的公司，直接来中国新开一个 AI 工程团队。 他们要做的，不只是传统算法升级，而是把 AI 用进企业内部流程、效率工具、客户服务，甚至直接推动业务本身的变化。 这类公司里，我目前接触到的，欧洲和东南亚背景的会更多。 原因也很现实：本国没有特别强的大模型生态，美国又太贵，而中国在 AI 应用工程化、成本、人才密度上，是当下最优解。 再往下看，深圳会是一个非常值得盯的城市。 靠近香港、政策支持、软硬件产业链完整，再加上深圳自己也在持续强化 AI 和具身智能标签。 所以我会很明确地说： 以后外企的 AI 机会，在深圳只会越来越多。 很多市场变化，不是先体现在新闻里，而是先体现在招聘里。 而招聘，往往比大多数人的认知更早一步。 如果你是做 AI 的，或者未来想看外企、国际化、出海相关机会，我真的建议你开始关注这条线。 这波变化现在还不算完全公开，但已经在发生了。 我自己最近也在持续接触这类公司和岗位。 如果你对这个市场感兴趣，或者想了解自己适不适合这样的机会，也欢迎来和我交流。 有些信息差，知道得早一点，选择真的会不一样。