招Al岗的HR和技术负责人，你们的眼睛还好吗?🧐 每天在成百上千份简历里大海捞针，找那个真正写过A代码的人。 分享一个我自己做的AI招聘神器：AI Resume Screening Workbench🤖 专门解决招AI岗最头疼的问题：快速判断这个人是真的做过Al，还是只是用过A工具。批量上传简历→AI自动分析→给出分类结果和原文证据→一键导出Excel。🔥 50份简历从2.5小时压缩到几分钟，亲测好用。 需要的朋友可以私信我！！！😇😇😇 👏具体详情： AI Resume Screening Workbench，核心逻辑很简单：你把一批简历（PDF 或 Word）批量上传，AI 会自动把每份简历读一遍，判断这个人有没有真正做过 AI 相关的事情，然后给你一个分类结果。 它能帮你省掉的时间： 你平时拿到一批简历，光是打开、扫一遍、判断"这人有没有 AI 背景"，每份至少花 3 分钟。50 份就是 2.5 小时。这个工具把这一步压到几秒一份，你只需要看它给你标出来的结论和证据，再决定要不要深入看。 它怎么判断的： AI 会在简历里找具体的证据——比如有没有做过 RAG、LLM、向量库、微调模型，或者只是用过 ChatGPT、Cursor 这类工具。结果分三档：明确 AI 相关、可能相关、无明显信号，每档都附上抠出来的原文句子作为依据。 项目开源地址： ​https://github.com/w2389707/ai-resume-screening-workbench