PRC隐士

在做增长agency

  • 🦄 Founder CEO
  • 📍 浙江省·杭州市
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  • 她
三家出海增长agency公司,长期招聘年轻人:(一边帮自己招 合作伙伴也需要) 1.长期招合伙人 无底薪,分红形式,你拿大头,我们交付 分成30%-70%之间不等 2.商务全职 薪资:8k-10k,带提成,双休,五险 地点:杭州余杭/LA(uci旁边) 寻找三类商务 a.拥有Linkedin自主拓客经验, b.拥有电销自主拓客经验 c.拥有渠道自主拓客经验 最好线下办公,远程也接受 3.FDE专员/实习生 薪资:3k-10k 地点:杭州余杭 拥有极强的需求洞察和解读转化为工作流的能力 不看学历,不看背景,只看能力 请联系微信PRCrecluse
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帮朋友公司/自己公司持续招聘开发工程师实习生: 1.懂业务逻辑、有一定技术能力的开发小伙伴 2.对外贸行业或者某一细分行业有一定了解 3.沟通能力强,善于拆解甲方业务需求, 擅长沟通 可转正,可远程 base杭州 薪资可谈,欢迎来聊 🌎PRCrecluse
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Yiwei 杭州余杭 寻找商务/运营/seo实习生!!!! 我们在持续拓展agency业务的同时,也在打造新的一期增长播客,访谈最厉害的创始人 微信:PRCrecluse
我们是AI-native的出海增长Agency 会太多了开不过来 招助理啊... 招助理 再求一个社媒实习生 😭
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大家选创始人的时候是不是都会需要要求对方的认知水平和自己处于同一层级上,还是低一点也无所谓。 反正我现在在纠结这事,我找不到既适配互补又学习速度和我一样快的我已经认了,但是我觉得大家认知水平真的相差很大啊。聊两句话就能看出来的那种。
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在杭州下沙,刚注册公司,正在做一款LBS社交App 我们已经走到哪儿了? 1.即将上线并且完成了70%最终产品形态 2.公司已完成注册。 诚寻一位在杭州的技术向的运营伙伴或者纯粹技术合伙人 3.账号有一定粉丝基础,不是完全从0开始。 我们希望你能: · 有激情、有精力,愿意和我一起快速迭代产品。 · 不畏惧从0到1,善于利用现有AI API, · 务实能干,我们的目标是先让产品跑起来,快速验证市场。 关于我和你需要知道的: ·能力:什么都做一点的独立开发。前后端都能做,最擅长设计和前端,能平面设计也能做运营。但不擅长找投资和一些商务对接并缺少商业化经验(19岁) · 现状:在获得投资或收入前,暂时无法提供薪水。 · 回报:15%-30%的股权,具体比例取决于你是否全职以及我们的契合程度。
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其实总是感觉身边的创业朋友大部分,80%都是IOS用户 😭😭 是不是真的 不会是幻觉吧
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今天自己真正切切实实办完了一场活动,晚上竟然跟Iris吃了一顿饭(完全想不到,还认识一些其他好玩的人 策划和开发同学的离开,反而让我更明白自己的责任。今天我似乎变得更强了,当然也是因为家人和朋友的支持。在最崩溃最无助的时候,只有家人和朋友才真正是我的能力边界。 往往在我们离开一些旧的人的时候,却发现“离开”让我们遇见了更多新的更好的人。 甚至有时候有的人仅仅是出现都让你觉得这一切都非常值得。对生活有了交代,对付出有了交代。
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Yocar在微博上说: 输给大家的期望不可怕,可怕的是以为输一次就彻底完蛋,失去继续战斗下去的干劲。 去不断创造打动自己的游戏,去一次又一次直面你们真实的期许。 ——这是我们的荣幸,也是我们的天命。 感觉很像最近我的状态的写照。