克里斯 张

很希望有公司和团队能看到更加立体鲜活的我，而不只是Me at Work。 刚毕业那会儿面试过最舒服的地方是frog shanghai。我写了一份很真诚的cover letter其中大概提到了“虽然看到在招的岗位是senior，但是我也期望借此机会介绍一下自己”之类的话。Genda Lin看到了之后联系了我。第一次面试时，他上来就直接说“我们今天不聊设计，我想知道你除了设计以外是一个什么样的人”。接下来的一小时里聊了兴趣爱好以及我在上面的投入等等。后来又顺利面了两轮，却赶上了frog上海office危机，hr叫我先去thoughtworks，后面有消息了再发offer。一个月后就等到了frog上海关门… 去年线上也面了几家在阿姆斯特丹的公司，也有人对我整个人感兴趣，但大多数还是严肃型面试。 anyway 分享这个故事是想说工作是大多数人生中比较重要的一块。我自己也有过招聘别人的经历，对我来说，虽然短时间就了解一个完整的人确实困难，但对于人的判断不应该只有岗位能力、行为匹配等等。或许对于一个infj，合适的招聘行为应该是vibe recruiting吧哈哈哈。 这里也分享一下作品集网站中About me的部分。希望串起小故事，让志同道合的团队感觉到“诶这个人好像除了会做设计之外，人也挺有意思的”。而不是“这个人写这么多干嘛？你做过交易支付设计吗？你做过电商设计吗？”

Bonjour! 这里是克里斯。荷兰设计毕业后，我在某全球化咨询公司做了4年，却因为做了各行各业的大项目，最终却被市场落得了个「十分不垂直的产品体验设计师」称号。 其实设计能力确实是可以快速在各领域迁移的。在看了很多行业后，我决定下一阶段重点关注能真实为人类生活与日常、工作、办公、管理等带来有效便利的产品体验，所以我目前在看AI/工具型/效率型的产品设计机会。 过往负责过联想国际版端侧AI产品的设计、某大型银行的定价管理系统工具、某无人机/运动与云台相机公司的全球商城体验优化、以及lululemon的大使管理系统及大使热汗先锋小程序等等。 附上我的作品集网站! 来Bonjour试试看有没有有缘机会!