有没有创始团队需要我这样的角色，可以交流交流，
非典型清华大学研究生Zay鬼才，张振，曾在德国瑞士留学交流学习过，清华大学启创计划成员，德曼咨询数字化事业部副总，大湾区CEO创业餐会会长，AI教育创业者，创业是孤独的，我们也在寻找一路同行的伙伴，交个朋友吧！高高的皮囊，有趣的灵魂，历尽千帆，归来仍是少年～
曾在某大型央企世界50强工作5年、外企2年，创业ing
曾参与2015年底深圳光明山体滑坡抢险救援行动，想当颗星星✨，有棱有角还会发光～
产业融合发展大赛一等奖
清华大学创业大赛昆山杯优奖得主
《“有得选”这三个字，是这世上最贵的奢侈品》
张雪峰说：选择比努力更重要，但“有得选”的前提是你足够努力。
这句话有两个层次。
第一层是常识：你努力了，才有资格谈选择。不努力的人，连选择的权利都没有，只能被选择。
但第二层更狠：你努力了，也未必“有得选”。
“有得选”是一种特权。它意味着你有足够的储备，可以在几个都不错的选项之间从容权衡。它意味着你可以说不，可以拒绝，可以等更好的机会。它意味着你不必为了生存，去接受一个你根本不喜欢的东西。
这种特权是怎么来的？是过去的努力积累出来的。
你高中努力了，才有资格选大学。你大学努力了，才有资格选工作。你工作努力了，才有资格选老板。你每一次努力，都是在给自己增加一个选项。
张雪峰见过太多人，在人生关键的岔路口，发现自己的选项只有一个——不是选哪个，而是要不要接受那个唯一的选项。
那种无力感，比任何失败都难受。
所以他说选择比努力重要，但他更想说的是：没有努力，你连选择的资格都没有。