SP1

SP1 是一个面向早期创造者与年轻创业者的行动型体系，做三件事：发现与连接、训练与支持、沉淀与放大。

SP1 作为主体，负责长期判断、资源整合和系统设计。N1 是团队正在探索的一套早期判断与交流方法，专注 14–22 岁的年轻 builder——核心是在更早期把信任前置，用真实世界做筛选，再用长期支持把人送进现实一线。N1 仍在持续打磨中，目标是更准确地理解人的行动轨迹。

我们相信判断力来自真实接触：大量走进黑客松、开源社区、校园项目和技术社群，通过高密度访谈与一线反馈训练判断，而不是背概念。

关于资金支持：

目前的支持形式为创始人 kehan 的个人天使投资，均为个案判断，不存在统一额度或流程，不构成基金或加速业务。基金主体计划于 2026 年中下旬正式成立。

团队气质：

自驱不等指令，不设岗位边界，过程可以粗糙，但结果必须量化。

- 招人的第一条标准不是技能，是"自驱不等指令"——JD 里明确写着：不懂就学、不设岗位边界。

- N1 关注的年龄段从 14 岁开始——比绝大多数创业者社区的门槛提前了近十年。

- 团队刻意保持低调：搜索引擎里几乎找不到 SP1，因为他们决定"等合规和结构成熟再对外发布"。