海外增长负责人

【岗位核心】主导产品在海外关键人群中的0-1冷启动与PMF验证，跑通可复制的增长模型并持续放大规模，有带团队机会。

【工作内容】

1、负责ToC新内容平台海外冷启动，在目标用户中快速验证PMF，迭代增长策略；

2、主导Discord社群、KOL合作、广告投放、线下活动等增长渠道的探索与规模化并执行落地

3、持续评估增长渠道ROI，通过数据洞察识别高杠杆增长点并集中资源放大；

3、从0到1搭建创作者增长体系（招募、激励、留存），打通用户到创作者的转化路径；

4、制定增长路线图与里程碑，确保关键动作100%落地并准时交付；

5、后期负责增长团队的搭建与管理。

【任职要求】

1、【必备】流利英语，海外留学或长期生活经历者优先，深度理解欧美年轻人的文化偏好与网络行为。

2、【必备】有AI行业、AI产品经验或者出海经验的。

3、具备系统化增长方法论，能将冷启动拆解为清晰、可落地的增长路径。

4、强执行与项目节奏把控力，增长动作做到100%执行闭环。

5、对社媒内容有审美，熟悉meme梗与潮流事件，同时具备基础数据分析能力。

6、有从0到1从海外discord、reddit等社群获得用户/创作者的实战经验。

7、抗压能力强，有创业精神。

【我们能提供：】

1、团队成员85%+来自字节，你将与来自Seed、豆包，做出过爆款AI ToC产品的团队共事，获得成功产品的方法论、新的认知及视野；

2、具备竞争力的现金和期权股票，薪资可谈；

3、非常友善、平等、年轻、有凝聚力的团队氛围，能把事迅速落地。