人事实习生

职责

1.协助招聘工作的开展，包括简历筛选、联系候选人、接待面试等;

2.协助完成企业人才库的维护等工作；

3.协助完成新人入职手续办理，轻松上手全流程;

4.完成每月考勤的计算；

5.其他临时性工作。

能力要求

1.本科学历，2026 届及以后在校生，计算机、软件工程等相关专业优先；

2.性格积极外向，执行力强，沟通表达能力较好;

3.一周可出勤5天，能立即到岗；

加分项（选填）

1.会安排一对一带教，积累hr岗位实战经验（含面试、培训、员工关系等）；

2.团队氛围好，导师nice，有耐心；

3.每天都有美味的下午茶，办公环境优美；

4.可以有机会接触和学习到很多关于ai行业的相关知识；

5.表现优异的同学，有机会转全职；

6.弹性工作制，上班09：30-10：30，下班19：00-20：00。