招聘实习生

岗位职责：

1.协助HR团队完成AI算法、产品、运营、技术开发等岗位的人才寻访、简历筛选、人才初判；

2.负责候选人沟通、岗位讲解、面试邀约、面试跟进、面后反馈与流程维护；

3.维护高端人才库，跟进候选人动态，完成人才盘点、简历沉淀与复盘；

4.协助完成招聘数据统计、招聘台账、流程跟进、offer跟进及入职对接；

5.协助落地人力基础工作，如员工入转调离、制度宣导、员工关系、HR日常事务等；

6.配合团队完成阶段性招聘专项、人力项目、竞品人才调研等工作。

任职要求

1.学历优先：985/双一流本科、海外名校硕士优先；

2.逻辑清晰、沟通表达流畅，情商高，待人礼貌，抗压能力强；

3.做事细致踏实、主动性强，有良好的数据整理能力和执行力；

4.对互联网、AI行业、高端人才招聘有兴趣，愿意长期深耕人力资源方向；

5.熟悉招聘流程、会使用招聘平台、有高端寻访经验加分；

6.性格外向自驱、擅长沟通、对人敏感、同理心强。

你能收获

1.稀缺高端招聘经验：直面AI行业顶尖人才，快速提升识人、判人、沟通能力；

2.完整HR招聘全流程能力，区别于打杂实习，含金量高、简历加分显著；

3.一对一导师带教，团队氛围轻松，成长快、容错高；

4.表现优异可提供转正留用机会，适合想深耕HR方向的同学。